Je veux maîtriser Claude Code et Codex
Vos équipes tech et métier veulent créer des flux complexes. On transfère la compétence ou on débloque vos impasses techniques.
On part toujours d'une situation concrète : une équipe, un métier, un blocage. Puis on rend le prochain pas visible.
Chaque développeur avait sa manière d'utiliser l'IA. Les gains existaient, mais les pratiques restaient fragiles et difficiles à transmettre.
L'équipe structure Claude Code, Codex et ses workflows récurrents. Les référents savent cadrer, tester et maintenir leurs propres agents.
Trois workflows internes sont construits pendant la formation, puis repris par l'équipe.
Les équipes métier savaient exactement quel outil leur manquait, mais chaque demande repartait dans une file technique saturée.
On leur transmet une méthode pour cadrer, construire et tester un premier outil agentique avec les garde-fous de l'entreprise.
Le métier gagne en autonomie sans contourner l'IT : les bons réflexes de documentation et validation sont posés dès le départ.
Vous dépendez de prestataires externes pour la moindre ligne de code.
Vos collaborateurs non-tech ont la vision métier mais bloquent sur l'exécution.
Vos équipes autonomes butent sur un mur technique et perdent du temps.
audit configuration + identification des workflows cibles
formation pratique + construction des workflows
validation autonomie + remise de la documentation
Une équipe produit de 5 développeurs utilisait l'IA de façon disparate. En 4 sessions, ils ont unifié leurs pratiques sur Claude Code, construit 3 workflows récurrents et sont maintenant autonomes sur le déploiement.
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